Bimtek Manajemen ASN Berbasis Merit Yang Efektif

Tingkatkan Kinerja ASN Anda dengan Bimtek Manajemen ASN Berbasis Merit Yang Efektif

Manajemen ASN berbasis merit merupakan sistem pengelolaan pegawai negeri yang mengutamakan kompetensi, kinerja, dan objektivitas. Setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan meraih posisi yang lebih tinggi berdasarkan kemampuan dan prestasi yang mereka tunjukkan. Sistem ini didasarkan pada prinsip-prinsip keadilan, transparansi, dan akuntabilitas.

Produk Hukum Terkait

Penerapan manajemen ASN berbasis merit memiliki landasan hukum yang kuat, antara lain:

• UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)

Undang-undang ini menjadi dasar hukum utama dalam pengelolaan ASN di Indonesia, termasuk penerapan sistem merit.

• PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Peraturan ini memberikan penjelasan lebih rinci mengenai pelaksanaan manajemen ASN, termasuk sistem rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, dan disiplin PNS.

• Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2021 tentang Manajemen Talenta ASN

Peraturan ini mengatur tentang pengembangan talenta ASN untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi ASN dalam rangka mewujudkan tujuan nasional.

Mengapa Memilih Bimtek dari Kami?

• Tim Ahli

Kami memiliki tim konsultan berpengalaman yang menguasai seluk beluk manajemen ASN berbasis merit dan peraturan perundangan yang berlaku.

• Materi Lengkap

Materi pelatihan kami mencakup seluruh aspek manajemen ASN berbasis merit, mulai dari perencanaan, rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga disiplin PNS.

• Pendekatan Praktis

Kami tidak hanya memberikan teori, tetapi juga memberikan contoh-contoh kasus nyata dan simulasi untuk memudahkan pemahaman.

• Kustomisasi

Kami akan menyesuaikan materi pelatihan dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Manfaat Mengikuti Bimtek Manajemen ASN Berbasis Merit Ini

• Meningkatkan kinerja ASN

Dengan sistem yang jelas dan adil, ASN akan termotivasi untuk meningkatkan kinerja mereka.

• Memperkuat integritas dan akuntabilitas

Sistem merit akan mengurangi praktik KKN dan meningkatkan kepercayaan publik terhadap pemerintah.

• Meningkatkan kualitas pelayanan publik

ASN yang kompeten akan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

• Membangun organisasi yang modern dan profesional

Sistem merit akan membantu membangun organisasi pemerintah yang lebih efektif dan efisien.

Materi Pelatihan

1. Konsep dasar manajemen ASN berbasis merit
2. Analisis jabatan dan kompetensi
3. Perencanaan kebutuhan ASN
4. Rekrutmen dan seleksi ASN
5. Pengembangan kompetensi ASN
6. Penilaian kinerja ASN
7. Disiplin PNS
8. Sistem informasi manajemen ASN

Siapa yang Perlu Mengikuti Pelatihan Ini?

Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi:

• Pejabat pembina kepegawaian
• Kepala satuan kerja perangkat daerah (SKPD)
• Pejabat pengelola kepegawaian
• ASN pada semua jenjang

Durasi Kegiatan

2 Hari

Jadwal Bimtek Manajemen PNS

Untuk permintaan bimtek di kota lain silahkan hubungi kami di 08111071677

Tunggu apa lagi?

Segera daftarkan diri Anda atau organisasi Anda untuk mengikuti bimbingan teknis manajemen ASN berbasis merit.

Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Setiap peserta dengan pilihan biaya "Tanpa Penginapan" akan mendapatkan :

1. Bimtek Kit (Tas Bimtek, Alat Tulis, Modul)
2. Handout Materi
3. Akses Materi Lifetime
4. Makan Siang Dan 2 X Rehat Kopi
5. Sertifikat Bimtek
6. Merchandise Keren

Setiap peserta dengan pilihan biaya "Dengan Penginapan" akan mendapatkan :

1. Bimtek Kit (Tas Bimtek, Alat Tulis, Modul)
2. Handout Materi
3. Akses Materi Lifetime
4. Akomodasi Hotel Selama 3 Malam Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Peserta)
5. Sarapan Pagi, Makan Siang, Makan Malam Dan 2 X Rehat Kopi
6. Sertifikat Bimtek
7. Merchandise Keren